琦安人力组织工作满一年员工考核
文章来源:山西琦安人力资源管理有限公司 作者:白云飞 发布时间:2015/8/28 点击量:16207

为了掌握派遣员工的学习和工作情况,强化人才队伍建设,以满足施工生产需要,2015年8月琦安人力组织了参加工作满一年员工的考核考试。

本次考核包括考核和考试两个部分。第一,由分公司领导和部门直属领导、帮带师傅等多个主体,对工作态度、工作任务完成情况、工作完成质量、协调能力等关键指标进行考核,得出考核成绩;第二,通过笔试,考察员工综合知识水平和企业文化知识掌握情况。

     

8月14日上午进行笔试,为配合项目工期、降低考试成本,共设4个考点,太原考点为山西建筑工程技术学校,设4个考场,山东、新疆、内蒙3个考点设在项目工地,并与监考人员签订了《保密协议书》。本次考试,共计参加考试人员192人,5人缺考,考试考场井然有序。

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